EconomiK • Şomajul şi evaziunea fiscală sunt în continuă creştere

Disponibilizări în serie, locuri de muncă tot mai puţine şi numai pentru persoanele necalificate. Şomaj, indemnizaţii de 500 de lei şi ceva cursuri de recalificare profesională. De toate acestea au parte tot mulţi gorjeni, cândva salariaţi ai firmelor din judeţ. La rândul lor, agenţii economici recurg la propriile metode de supravieţuire, mai mult sau mai puţin legale, în ciuda amenzilor aplicate de către organele de control abilitate.

 

Luna martie 2010 pare să fie, nu un început de primăvară şi mai degrabă un început al multor altor sfârşituri de poveste. Povestea simplă a celui care până săptămâna trecută vindea pâine sau a celui care îşi petrecea opt ore, în praful de cărbune. Şi de ce nu, povestea, un pic mai complicată, a omului care cândva s-a gândit că poate să desfăşoare o activitate pe cont propriu. Şi una, şi cealaltă au luat calea pierzaniei. Puţini sunt cei care mai au curajul să spere că şi în acest an, Sărbătorile Pascale le va aduce oaza de linişte. O vor face doar acei "băieţi descurcăreţi", asupra cărora lipsa banului nu face încă presiuni. Şi nu face pentru că ea nu a existat şi nu cred că va exista vreodată, atâta vreme cât în spatele afacerilor există întotdeauna un întreg sistem "bine pus la punct". În realitate, altfel stau lucrurile şi altfel s-a aşezat primăvara din acest an. De la o zi la alta, lipsurile materiale şi cele financiare, transformă populaţia judeţului în oameni care nici măcar nu mai ştiu să zâmbească.

 

Planuri greu de concretizat

 

Măsurile necesare pentru piaţa muncii din judeţul Gorj, nu au fost luate nici până la ora actuală. Şi dacă s-au făcut încercări pe acest segment, acestea au rămas, ca de fiecare dată, în faza de proiect. Tocmai de aceea, toate aceste planuri neconcretizate au adus judeţului, o creştere a numărului de falimente, practici ale angajatorilor, tot mai puţin “sănătoase” şi nu în ultimul rând, tot mai mulţi şomeri. Potrivit reprezentanţilor AJOFM Gorj, seria disponibilizărilor pare să nu mai ia sfârşit, în timp ce numărul posturilor vacante înregistrează scăderi drastice de la o săptămână la alta. Tot mai mulţi gorjeni se tem pentru soarta lor şi asta pentru că pierderea locului de muncă a devenit un subiect atât de real, încât pentru sărbători, nu mau au nici timp şi nici poftă să se mai gătească.

 

Mulţi şomeri, puţine posturi vacante

 

Numai puţin de 17300 de gorjeni se află în şomaj la ora actuală, după cum indică datele oferite de AJOFM Gorj, cu aproximativ 5000 de persoane mai multe decât cele înregistrate în luna martie a anului 2009. Dintre aceştia, 7458 sunt femei, restul de 9842 fiind bărbaţi. Din numărul total de persoane care au rămas fără un loc de muncă, 9.649 sunt şomeri care iau un ajutor de 75%, un număr de 1.420 de persoane obţin 50%, iar 6.231 sunt şomeri neindemnizaţi. Şi dacă numărul şomerilor a crescut şi continuă să crească, nu acelaşi lucru se poate spune despre numărul locurilor de muncă disponibile. Potrivit reprezentanţilor AJOFM Gorj, în aceeaşi perioadă a anului trecut, erau aproximativ 517 posturi de muncă vacante şi în prezent, lista acestora abia mai însumează 300 de locuri de muncă disponibile. Majoritatea sunt pentru persoanele care vor să se angajeze în domeniul construcţiilor sau pentru cele care nu au nici o calificare. În ceea ce-i priveşte pe cei cu studii superioare, angajatorii le pun la dispoziţie un singur post vacant, pentru lucrătorii gestionari interesaţi. "Angajatorii au obligaţia să comunice Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj numărul total al posturilor de muncă disponibile, în termen de maxim cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Totodată, aceştia sunt obligaţi să depună, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale şi/sau veniturile de natura acestora, declaraţia lunară privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj", a precizat Ana-Maria Niculescu, consilier superior AJOFM Gorj.

Angajatorii decid, salariaţii se adaptează

 

Bine nu este nici pentru cei care încă mai sunt în câmpul muncii! Agenţii economici din judeţ recurg tot mai des la practica "muncii gri", cum este numită de autorităţi. Potrivit reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, aproximativ 70% din contractele active, sunt încadrate cu salariul minim pe economie şi tot mai  mulţi angajatori se prezintă la sediu ITM-ului pentru a modifica drepturile salariale, în sensul diminuării lor. Toate acestea, din cauza lipsei banilor şi implicit a imposibilităţii administratorilor de firme, să-şi motiveze corespunzător toţi acei salariaţi, încadraţi teoretic, cu studii superioare. La rândul lor, salariaţii acceptă varianta, mai ales dacă aceasta înseamnă păstrarea locului de muncă. De asemenea  modificarea numărului de ore de muncă, de la opt ore pe zi, la şase, patru, sau chiar două ore de muncă, reprezintă o altă strategie aplicată de către angajatorii gorjeni. Nici de această dată, salariat, împovărat de rate bancare sau de orice altă categorie de împrumut financiar, nu îndrăzneşte să riposteze. Şi asta pentru că, teama de a intra în rândul şomerilor, este fără îndoială, superioară dorinţei sale de a fi respectat, ca angajat.

Prefectul judeţului nu mai vrea evazionişti în Gorj

 

O altă problemă actuală de pe piaţa muncii din judeţ, o constituie seria abuzurilor economico-financiare. Munca fără forme legale de angajare, nedepunerea la inspectorat a unor documente, netransmiterea în termenul legal a registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neasigurarea dispozitivelor şi a echipamentelor de muncă, neefectuarea evaluării riscurilor, toate acestea sunt cauze principale ale amenzilor aplicate de către reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj. Totodată, finanţiştii şi comisarii Gărzii Financiare Gorj, înregistrează un număr tot mai mare de evazionişti. Din acest motiv, la începutul acestei săptămâni, prefectului judeţului, Liviu Andrei, a declarat război celor care încă mai îndrăznesc să încalce legea pentru a-şi rotunji veniturile. Pentru ca lupta să fie câştigată, Liviu Andrei a cerut instituţiilor cu atribuţii în domeniu să se implice în procesul de stopare a fenomenului de evaziune fiscală. Aşadar, Garda Financiară, Direcţia Generală a Finanţelor Publice, Inspectoratul de Poliţie şi toate celelalte unităţi cu abilităţi în control, vor demara ample acţiuni în acest sens.

 

 

Social Bookmarking
Nu au fost postate comentarii pentru acest articol.