Social • Absolvenţii gorjeni, între Bursă, „sclavagism” şi tentaţiile Occidentului

Succesul este o pradă uşor de prins, mai ales dacă ai terminat o facultate. Asta o spun  teoriile, căci în realitate nici măcar nu ţi se dă posibilitatea să-ţi construieşti calea spre succes. Cel mai bine o resimt tinerii, care în lipsa unui job, fie dau o raită pe la Bursa anuală a locurilor de muncă, fie împroşcă în stânga şi în dreapta cu noroi şi-şi încearcă norocul peste hotare.

 

Cu nici o perspectivă în a-şi găsi un loc de muncă şi cu nici o soluţie în disputa privind şansele reale de angajare pe care finalizarea unui liceu sau a unei facultăţi, le poate da, absolvenţii din judeţul nostru au găsit o ultimă posibilă rezolvare a problemei lor. Dacă listele cu posturi vacante puse la dispoziţie de angajatorii gorjeni prin intermediul AJOFM Gorj, au fost tot mai sărace, tinerii îşi vor încerca norocul la Bursa locurilor de muncă, organizată vineri, 25 septembrie 2009, în incinta Casei de Cultură din municipiul Târgu Jiu.

 

 

„Viza şi valiza” sau locuri de muncă în judeţ?

 

Tot mai mulţi tineri folosesc expresia „viza şi valiza” atunci când vorbesc despre viitorul lor. Dintre cei care nu pot, nu vor sau amână să plece din ţară, cea mai mare parte îşi începe calvarul tinereţii prin a fi şomeri. Sau prin a alege să se angajeze într-un loc în care s-ar fi putut angaja doar cu absolvirea unui liceu sau a unei şcoli profesionale. Pentru un venit constant, ei sunt nevoiţi să accepte salarii foarte mici şi ore suplimentare neplătite. Şi asta, după ce urmăresc chiar şi jumătate de an ofertele de job-uri până la găsirea unui post satisfăcător, cel puţin aparent. Treapta a doua a disperării este atinsă atunci când află pentru ce salariu vor trebui să stea de dimineaţa până seara la muncă. Oricât de economi ar fi îşi dau seama că nu au cum să fie independenţi. Cei care mai speră la binele pe care piaţa muncii din Gorj îl poate oferi, pot da o fugă să vadă cu ce se mai laudă Bursa locurilor de muncă din acest an.

 

 

Zidărie, tâmplărie, „sclavagism...”

 

Pentru desfăşurarea în bune condiţii a bursei, personalul agenţiei a contact la timp agenţilor economici aflaţi în baza de date. Astfel, au fost anunţaţi aproximativ 70 agenţi economici, dintre care doar 14 firme au confirmat participarea. Majoritatea locurilor de muncă vacante sunt pentru persoanele fără studii superioare. Astfel, candidaţii care au absolvit un liceu de specialitate sau o şcoala profesională au la dispoziţie posturi vacante de agent asigurare, agent pază, agent vânzări, ambalator, asistent manager, cocător, cofetar, confecţioner îmbrăcăminte, constructor structuri, desenator Autocad, desenator tehnic, dulgher, faianţar, fierar betonist, finisor, îngrijitor animale, instalator, lucrător gestionar, mecanic auto, muncitor necalificat, parchetar, patiser, referent, rigipsar, tâmplar, tehnician constructor, tinichigiu, vopsitor, zidar sau zugrav. Angajatorii nu sunt însă interesaţi de absolvenţii cu studii superioare, pentru cei cu diplomă de licenţă existând câteva posturi de arhitect, asistent manager, secretară, inspector asigurări, inginer automatist, consultant financiar, consilier economic, inginer economist, inginer topograf şi inginer mecanic. Aşadar până când seria umilinţelor zilnice va lua sfârşit, absolvenţii fie se adaptează meseriilor la care niciodată nu au visat, fie rămân în continuare şomeri sau, în cel mai rău caz, devin sclavii patronilor isteţi. Dar nici această ultimă variantă nu ţine pentru mult timp. Împinşi de disperare, la început acceptă munca la negru, însă atunci când văd că situaţia se înrăutăţeşte, încep să se plângă. Însă, atâta timp cât ei se oferă pe tavă, angajatorul poate face ce vrea, exploatând la maximum angajatul. Şi uite aşa apare sclavagismul în 2009.

 

 

Dacă nu în Gorj, unde mai pot tinerii emigra?

 

În vreme ce atracţia oportunităţilor din judeţul nostru este din ce în ce mai slabă, tinerii se gândesc la ziua când cu adevărat vor fi nevoiţi să îşi facă valiza. „E trist să depind încă de familia mea. Am terminat facultatea anul trecut, am avut şomaj, iar acum accesez disperat site-uri şi las CV-uri. Voi merge la bursă, dar mă gândesc serios şi la posibilitatea unui loc de muncă în străinătate. Chiar dacă m-am pregătit patru ani să devin contabil, o să accept să culeg căpşune, măsline, pentru că asta e situaţia”, a menţionat Ionuţ Trică din Târgu Jiu. Trist este că nici măcar agricultura străinilor nu mai este colac de salvare. Potrivit consilierului superior al AJOFM Gorj, Ana- Maria Niculescu, momentan nu există nici un loc de muncă în domeniul agricol. „Se caută medici specialişti, rezidenţi, infirmieri şi asistenţi medicali, având 80 de posturi în Germania, 20 în Spania, 6 locuri în Marea Britanie şi doar un loc pentru medicul oftalmolog în Slovenia. Totodată Marea Britanie ne pune la dispoziţie trei locuri de îngrijitor de copii, în timp ce angajatorii finlandezi caută şase persoane pentru activitatea de curăţenie în hipermarket, fabrici, birouri, hoteluri. Cei care doresc Norvegia au o singură posibilitate de angajare, ca şi programator. Şi cam asta este oferta pentru străinătate” a precizat Niculescu. Nu au alternative, nu au soluţii promiţătoare şi nici putere să lupte cu morile de vânt. În schimb, tinerii pot visa că trăiesc într-un stat sănătos, unde nu primesc 50-100 de lei, o dată la patru ani, de la un partid politic pentru a-i da votul şi unde nu văd cum o tânără renumită pentru dificultatea în exprimare în LIMBA ROMÂNĂ, nu engleză, franceză sau germană, ajunge europarlamentar independent doar pentru că poartă acelaşi nume ca şi preşedintele ţării. Să solicite cu toţii schimbarea numelui şi poate aşa, vor trăi bine.

 

 

 

 

Social Bookmarking
Nu au fost postate comentarii pentru acest articol.