Social • Recalificare profesională sau ultima „speranţă” a şomerilor gorjeni

Au anunţat din timp intenţia de a face concedieri şi iată că şi-au respectat promisiunile în acest sens. Unităţile economice din judeţul Gorj au acţionat conform planului de la începutul lui 2010 şi astfel, nu mai puţin de 240 de gorjeni au rămas fără locuri de muncă. Constrânşi de situaţie, tot mai mulţi şomeri au ales varianta recalificării profesionale în domenii care, potrivit specialiştilor, răspund nevoilor actuale de pe piaţa muncii.

Că anul 2010 este unul încă prins în mrejele crizei, este o avertizare pe care am primit-o din timp. Ameninţările au devenit realitate. O realitate pe care o resimt gorjenii disponibilizaţi până în prezent şi cu siguranţă o vor resimţi şi cei care le vor lua urma. Potrivit statisticilor oficiale ale Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Gorj, în primele două luni ale acestui an, nu mai puţin de 241 de gorjeni şi-au pierdut locurile de muncă. În luna ianuarie au fost trimişi acasă, 139 de persoane, pentru ca în februarie numărul persoanelor disponibilizate să fie ceva mai mic şi anume, 102 de persoane. „ Astfel, 60 de angajaţi de la Uzina Mecanică Sadu şi 42 de la SC Petrom SA. au devenit şomeri. Concluzionând, în prezent,, în judeţul Gorj avem nu mai puţin de 16 463 de şomeri, rata şomajului păstrându-şi valoarea de 11%.”, a precizat Ana Maria Niculescu, consilier superior AJOFM Gorj. Aşadar, cifrele continuă să crească. Şi odată cu acestea, amărăciunea gorjenilor este tot mai mare. Potrivit specialiştilor şi analiştilor financiari, procesul restructurării economice pe care România îl tot parcurge de ceva vreme, a generat numeroase efecte şi în social. efecte  Aceştia sunt stresaţi că după ce perioada de primire a indemnizaţiei de şomaj va trece, găsirea unui loc de muncă este aproape imposibil de realizat. Pentru că speranţa românului este ultima care moare, zeci de gorjeni vizitează frecvent sediul AJOFM Gorj, studiind listele cu posturile de muncă vacante.

Se pregătesc să devină inspectori

Potrivit specialiştilor şi analiştilor economici, procesul de restructurare economică pe care România îl tot parcurge de ceva vreme, a avut numeroase efecte şi în domeniul social. Unul dintre acestea este şomajul, iar pentru ca persoanelor ameninţate cu disponibilizarea, să li se asigure protecţia socială, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a luat o serie de măsuri legislative. Iniţiativele privesc atât acordarea acelei indemnizaţii de şomaj, cât şi posibilitatea ca cei rămaşi fără un loc de muncă, să dobândească abilităţi şi cunoştinţe suplimentare care să îi ajute în procesul de reîntoarcere printre populaţia activă. „ Cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă se pot înscrie la cursurile de formare profesională care se vor derula pe parcursul acestei luni Cursurile se vor desfăşura în Târgu-Jiu, Motru sau Bumbeşti-Jiu. Cele pentru care s-au format grupele, au început deja”, a mai spus Niculescu. Pentru meseria de operator date, cursurile se organizează în municipiul Motru. Cei care vor să lucreze în comerţ, sau în domeniul pază şi ordine, se pot pregăti prin intermediul cursurilor profesionale susţinute în Târgu Jiu şi în oraşul Bumbeşti-Jiu. Cel mai solicitat a fost cursul de  inspector resurse umane, numărul mare de cereri ducând la formarea a două grupe, fiecare a câte 28 de cursanţi. Tot în această perioadă se va desfăşura la Târgu-Jiu şi cursul pentru instalator instalaţii tehnico-sanitare şi gaze. Că o corespunde, că nu o corespunde în totalitate nevoilor actuale de piaţa muncii, vom vedea pe parcurs. Deocamdată, şomerii se agaţă de această variantă şi îşi încearcă norocul apelând la sistemul cursurilor de calificare, care după părerea mea au un conţinut atât de general, încât nu ştiu în ce măsură îi ajută pe cei care le urmează.

Ape tulburi pentru gorjenii cu studii superioare

Dacă numărul şomerilor a crescut simţitor, nu acelaşi lucru se poate spune despre numărul posturilor de muncă vacante. Ce-i drept, comparativ cu lunile anterioare, începutul lui martie oferă ceva mai multe şanse persoanelor disponibilizate. „Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj are înregistrat un număr de 252 de locuri de muncă, pentru această perioadă. Cele mai multe sunt adresate persoanelor care vor să se angajeze în domeniul construcţiilor precum şi în comerţ. Angajatorii caută 22 de confecţioneri-textile, 38 de lucrători-gestionari,  44 de muncitori necalificaţi, 8 zidari, 6 agenţi securitate şi tot atâţia şoferi de autoturisme şi camionete”, a menţionat consilierul AJOFM Gorj. Pentru gorjenii cu studii superioare, apele nu s-au limpezit nici de această dată. Oferta locurilor de muncă este redusă ca număr şi nici foarte variată, din punct de vedre al domeniilor de activitate, nu este. Astfel, sunt vacante cinci posturi de ingineri, unul de director comercial şi unul de consilier economic.

Prefectul se va implica personal

Convins de faptul că rata şomajul din judeţul Gorj ar trebui să scadă, prefectul Liviu Andrei intenţionează ca în perioada următoare, să stabilească o întâlnire cu agenţii economici care încă mai turează motorul economiei din judeţ. Prefectul doreşte să îi informeze oficial pe aceştia despre faptul că Guvernul acordă facilităţi firmelor care angajează şomeri. Liviu Andrei vede cu ochi buni această iniţiativă guvernamentală, şi îi va sfătui pe întreprinzători să profite de oportunităţile respective. Potrivit şefului Executivului, firmele care angajează şomeri sau lucrători defavorizaţi pot beneficia de sprijin financiar din fonduri europene. Este vorba despre un sprijin financiar reprezentând între 50% şi 75% din costurile salariale pentru fiecare şomer sau lucrător defavorizat angajat, pentru o perioadă cuprinsă între 12-24 luni.

Komenteaza articolul

Nume
Email
Subiect
Continut
Cod de siguranta